<p>Somos Tritec - Intervento, una empresa suizo alemana comprometida con el cuidado medio ambiental. Formamos parte del Grupo TRITEC, empresa pionera en el mercado solar fotovoltaico europeo, con más de 35 años de experiencia desarrollando importantes proyectos para organizaciones públicas y privadas.</p><p><strong>“Somos el </strong>cambio<strong> que queremos ver en el futuro”</strong></p><p>En Tritec, la energía nos mueve, energía limpia, sostenible y accesible. El gran motor ha sido siempre nuestras ganas de transformar la sociedad, la cultura y la economía de las personas.</p><p>¡Ahora es tiempo!, está en nuestras manos que las cosas comiencen a cambiar.</p><p><strong>¿Te sientes identificado con nosotros? ¡Entonces sigue leyendo para poder colaborar con este propósito!</strong></p><p>Como <strong>Gerente de Operaciones línea Utility Scale</strong> tu misión será <em>liderar y gestionar todos los aspectos de los proyectos solares de gran escala (Utility Scale)</em>, asegurando que se cumplan los <em>objetivos en términos de plazo, costo, calidad y seguri</em><em>dad</em>, además, al ser un rol clave para el crecimiento y éxito continuo en esta línea de negocios, participarás e implementarás el <em>plan de desarrollo de expansión de la empresa. </em></p><p>Dentro de tus funciones claves se encontrarán:</p><p>- Liderar y gestionar la<strong> planificación, ejecución y cierre de proyectos solares Utility Scale.</strong></p><p>- Asegurar la <strong>entrega de proyectos</strong> dentro del <strong>presupuesto y tiempo acordados</strong>, manteniendo altos estándares de calidad,<strong> identificando riesgos, plazos y costos</strong>, así como sus acciones correctoras, reportando regularmente a nuestra gerencia y directorio de estos.</p><p>- <strong>Tomar decisiones necesarias e implementar los planes de acción</strong>, para las cuales haya sido atribuido para mantener los objetivos de los proyectos.</p><p>- Supervisar y gestionar el <strong>cumplimiento de los contratos</strong>, incluyendo la gestión de riesgos y la resolución de problemas.</p><p><strong>¿Qué te hará triunfar con nosotros?</strong></p><p>Deberás tener una <strong>experiencia demostrable de al menos 10 años</strong> en la gestión o dirección de proyectos de mediana o grande escala en empresas de energía, infraestructura o construcción. (¡Es un plus si ya has desarrollado proyectos Utility!)</p><p>Deberás demostrar que posees habilidades avanzadas de <strong>planificación, programación y control de proyectos</strong>, pues, tendrás que liderar las diferentes directrices asignadas de los distintos deptos. y subcontratos.</p><p>Buscamos que nuestro <strong>próximo/a Gerente</strong> maneje conocimientos sólidos en <strong>gestión de proyectos</strong> bajo los modelos<strong> EPC y BoP</strong></p><p>Contar con experiencia en <strong>manejo avanzado de gestión de conflictos, crisi</strong>s y buenas habilidades de comunicación, de liderazgo y ser un motivador de tu equipo.</p><p>Por la característica de <strong>nuestros cliente</strong>s, consideramos indispensable que manejes el <strong>inglés</strong> a un <strong>nivel avanzado</strong>, ya que necesitamos que te sientas cómodo leyendo y comunicándote en este idioma regularmente.</p><p><strong>¿Qué te puede aportar trabajar en Tritec-Intervento?</strong></p><p><strong>Crecimiento:</strong> Creceremos tanto como nos lo propagamos, el crecimiento dependerá de todas las personas del equipo, nosotros ponemos nuestros propios límites. Vas a poder hacer lo que quieras mientras demuestres resultado. Nosotros no te pondremos límites y estamos abiertos a todo tipo de ideas.</p><p><strong>Buen ambiente de trabajo</strong>: No importa de qué equipo seas, somos un solo equipo que se lleva muy bien, nos hacemos bromas, reímos, celebramos, cantamos. La pasamos muy bien trabajando.</p><p><strong>Equipo</strong>: Somos un equipo joven de personas talentosas, cada uno domina el área que lleva, sin embargo, cuando hacemos las entrevistas para incorporar a gente nueva al equipo, lo que más valoramos es la parte personal, las actitudes de las personas. Eso es lo que nos ha hecho conformar un equipo top que además se compenetra muy bien en el día a día.</p><p><strong>Transparencia</strong>: Somos de puertas abiertas, no existe nada de lo que no se pueda hablar. Tenemos reuniones constantes en donde analizamos y compartimos resultados de la empresa, obstáculos, nuevas incorporaciones, situación de caja… Que haya transparencia tanto en lo bueno como en lo malo. Nos gusta que el equipo esté siempre informado y que pueda tomar decisiones. Cuando las personas tienen cerca la solución, te pueden ayudar a tomar mejores decisiones.</p><p><strong>Cultura</strong>: Nos hemos unido alrededor de un proyecto en el que queremos poner solución a un problema de índole mundial, ¡y nos anima mucho el reto! Compartimos unos valores muy ambiciosos, optimistas, no tenemos barreras y vamos por todas sin miedo.</p> •
Last updated on Aug 26, 2024