Full Stack Developer (Azure)

Estamos ampliando nuestros equipos de desarrollo, no nos importan mucho el título, pero a este rol le llamamos Software engineer y la clave es la experiencia en desarrollo de software en entornos .NET, conocimientos en cloud (Azure), el interés por las buenas prácticas y las ganas de seguir creciendo.

Nuestra visión es construir equipos multidisciplinares, los cuales autogestionan directamente de forma AGILE los proyectos, para encontrar y realizar las mejores soluciones😊

Requirements

¿Qué harás?:

• Desarrollarás proyectos desde cero bajo supervisión mínima y con la colaboración del equipo.
• Participarás en el diseño de arquitecturas y toma de decisiones en un entorno constructivo y con dinámica de cocreación.
• Trabajarás bajo conceptos SOLID.
• Serás pieza clave en el desarrollo de buenas prácticas, código limpio y reusable.

¿Qué buscamos?:

• Experiencia de al menos 1 año trabajando en entorno .NET
• Se valorará positivamente experiencia o conocimientos en Front End y Cloud.
• Conocimiento en aplicación de CI/CD como parte indispensable del desarrollo de software
• Buen nivel de inglés (entorno internacional)
• Buena interacción y capacidad de trabajo con los diferentes equipos de las oficinas a nivel global
• Pasión por la tecnología y desarrollo de software
• Constantes ganas de aprender y habilidad para aprender rápidamente
• Team player

Benefits

¿Qué Ofrecemos?:

• Salario acorde al mercado y tu experiencia 🤑

• Horario flexible 35 horas / semana 😎 (sin reducción de salario)
• Trabajo remoto 100% (opcional) 🌍
• Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería) ✌
• Seguro médico y dental (totalmente gratuito para el empleado) 🚑
• Presupuesto individual para formación y certificaciones de Microsoft gratuitas 📚

• Clases de inglés (1 hora a la semana) 🗽
• Día libre por tu cumpleaños 🌴🥳
• Bonus mensual en concepto de electricidad e internet en casa 💻
• Descuento en plan de gimnasio y actividades deportivas 🔝
• Plain Camp (evento anual de team building) 🎪

➕ El gusto de trabajar siempre con las últimas herramientas tecnológicas.

Con toda esta info ya conoces mucho de nosotros, ¿nos dejas que conozcamos más de ti?

¿El proceso de selección? – Sencillo, 3 pasos: una llamada y 2 entrevistas con el equipo 🤘

Y te preguntarás… ¿Quién es Plain Concepts?

Plain Concepts somos más de 400 personas apasionadas por la tecnología, movidas por el cambio hacia la búsqueda de las mejores soluciones para nuestros clientes y proyectos.

A lo largo de estos años, la empresa ha crecido gracias al gran potencial técnico que tenemos dentro y apoyándonos siempre en nuestras ideas más locas e innovadoras. Contamos con más de 14 oficinas en 6 países diferentes. Nuestro objetivo principal es seguir creciendo como equipo, realizando los mejores y más avanzados proyectos en el mercado.

Realmente creemos en la importancia de reunir personas de diferentes ámbitos y países para formar el mejor equipo, con una cultura plural e inclusiva.

¿Qué hacemos en Plain?

Nos caracterizamos por tener un ADN 100%. Desarrollamos proyectos a medida desde 0, consultorías técnicas y formaciones.

• No hacemos bodyshopping ni outsorcing
• Nuestros equipos son multidisciplinares y la estructura de organización es plana y horizontal
• Muy comprometidos con los valores AGILE
• Vivir es compartir, nos ayudamos, apoyamos y animamos mutuamente para ampliar nuestros conocimientos internamente y también de cara a la comunidad (con conferencias, eventos, charlas..)
• Siempre buscamos la creatividad e innovación, incluso cuando la idea es una locura para otros
• La transparencia, clave para cualquier relación.

Hacemos realidad las ideas y soluciones de nuestros clientes con un alto grado de excelencia técnica, para más información visita nuestra web:

➡ https://www.plainconcepts.com/es/casos-estudio/

En Plain Concepts, sin duda, buscamos ofrecer igualdad de oportunidades. Queremos solicitantes con diversidad sin importar la raza, color, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.

Last updated on Oct 19, 2021