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Financial Advisor | Rio

xpinc · 30+ days ago

Rio de Janeiro

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Sobre nós

Muitos acham que sonhamos grande demais, mas na XP Inc. acreditamos no impossível. Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição para fazer acontecer. Sabemos que o que nos trouxe até aqui, não é o mesmo que vai nos levar adiante, mas seguiremos juntos, transformando o mercado financeiro.

Nossos valores

Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes, sempre colocando-os em primeiro lugar nas nossas decisões.
Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos, um passo de cada vez.
Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete! 🚀

>> Sobre a oportunidade

Como Financial Advisor baseado no Rio de Janeiro ou São Paulo, você atuará como banqueiro de famílias afluentes e poderá ter sua carreira de banqueiro acelerada, se especializando como Wealth Manager (gestor de grandes fortunas) em um dos segmentos mais sofisticados e complexos do B2C da XP.

Alguns Dos Desafios Que Você Vai Encarar

Estabelecer relacionamento de longo prazo com o investidor (pessoa física e jurídica);
Originar carteira de investidor de perfil alta renda;
Encantar os seus clientes com experiências e o maior grau de qualidade no atendimento;
Ser referência técnica sobre planejamento financeiro;
Identificar oportunidades, construir e disseminar melhores práticas de alocações de investimentos;
Realizar atendimento consultivo para garantir excelência no atendimento e monitorar os indicadores de qualidade;
Atuar no nível tático e estratégico junto as áreas que impactam direta e indiretamente o cliente final.

Sobre o Ambiente De Trabalho, é Importante Você Saber Que

Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.
Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história, então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você.
Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos.

>> O que buscamos

Pré-requisitos Para Candidatura

Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente no Rio de Janeiro ou São Paulo;
Ter a nossa cultura;
Vontade de trilhar uma carreira em Wealth Management;
Ter capacidade / vontade de originação de novos clientes (não é necessária carteira prévia, te daremos todo o ferramental para isso);
Inglês Fluente.

Diferenciais

CPA-20 (será obrigatório para iniciar o trabalho)
CFP, CFA.

Benefícios que oferecemos:

Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.

Jornada de trabalho com flexibilidade

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.

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Last updated on Aug 22, 2024

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